جشن

تصور نمی کردیم امروز مراسم جشن بازنشستگی جناب غریب پور که یکی از سخنرانان جلسه ی پیشین بود، برپا شود. البته من به شخصه از این نشست ها لذت می برم چرا که سبب همدلی و همگرایی پرسنل می گردد و در حقیقت، تجارب بسیاری در ضمیر ناخودآگاه آنها تله پاتی می شود. یعنی با تبیین و توصیف یک شخصیت، ما درونیات خویش را مرور و نسبت به پاره ای موارد تجدید نظر می کنیم. این زایش و زُدایش از آثار مثبت و آنی این گردهمایی هاست.

امروز قرعه ی فال به نام غریب پور افتاده است تا مطلبی در باره اش بگوئیم و او هم تجربه های اداری اش را با ما در میان بگذارد. از این فرصت بهره می گیرم و خاطره ای از سفر هند خود را نقل می کنم شاید مفید افتد. در جمع دوستان در انجمن اسلامی میسور در مراسم خداحافظی یک دندانپزشک اردبیلی حضور داشتیم. یکی از دانشجویان به ایشان گفت: تجربه ای از حضور خود در هند را برایمان بازگو کنید او هم گفت: در محیط اداری سر به سر هندی ها نگذارید. چون درصدد انتقام برمی آیند. البته من این را خصیصه ی شرقی ها می دانم که کینه ی آنها ماندگار است و سرانجام روزی به شما ضربه وارد می کنند. این را عرض کردم که به شما عزیزانی که مخاطب من هستید بگویم هیچ وقت در صدد انتقام دیگری برنیایید. کینه ورزی و انتقامجویی امر نامطلوبی است. عفو و بخشش بهتر است. یکی از خصلت های جناب غریب پور همین است که اهل بخشش است با این که پُستی داشت که می توانست در مورد دیگران انتقام بگیرد اما این کار را نمی کرد. خداوند انسان های اهل گذشت را دوست دارد و در مواجهه ی با مشکلات آنها را نجات می دهد.

نکته ی دوم این که غریب پور تمام تلاش خود را در جهت راه اندازی و رفع مشکل دیگران به کار می گرفت. تا آنجا که مقررات اداری و استخدامی اجازه می داد؛ گره گشایی می کرد و تا حدی که راه داشت نمی گذاشت پرونده ای معطل بماند. از دیگر خصلت های غریب پور این است که مراتب اداری را به درستی پیمود و با توجه به همت خود در کارگزینی از کارمندی تا کارشناسی و مدیریت را به صورت پلکانی طی کرد. و تحصیلات خود را در همین راستا تکمیل نمود. و این امر الگوی خوبی برای ماست که از مراتب پائین شروع و به مراحل بالای مسئولیت دسترسی پیدا کنیم. از دیگر خوبی های غریب پور اخلاق نیکو با نیروهای تحت امر خود بود. با آنها چای و صبحانه می خورد و نشست های دوستانه برگزار می کرد اما در عین حال از آنها می خواست که در راه اندازی و انجام کار دیگران دقت و فراست به خرج دهند. باز از خصوصیات ایشان تعادل فکری و فرهنگی بود. نه شخصیت رادیکالی داشت و همه چیز را زیر سوال می برد و نه اهل تسامح و محافظه کاری بود.

بنده این خصلت ها را آشکار کردم تا به شما عزیزان بگویم که در محیط اداری به مچ گیری و افشاگری دیگران نپردازید و به سلامتی روانی خود و دیگران آسیب نرسانید. حُسن این نشست ها تجدید نظر در خُلقیات بد و آراسته شدن به رفتارهای نیکوست. در پایان برای جناب غریب پور آینده ای با عزت و عاقبتی با عظمت را آرزومندیم. و امیدورایم ایشان در کنار خانواده اش خوشبختی و مهرورزی را تجربه کند. والسلام.

+ نوشته شده در دوشنبه نوزدهم تیر ۱۴۰۲ ساعت 18:8 توسط عباس فضلی  |